平安银行回应零售降薪:预发奖金打折 没降薪

“零售降薪的消息传出来的时候,就有机构分析师打电话过来问,你说业绩好,又降薪了,怀疑我们是不是做假。”8月18日上午,在2022年半年报业绩发布会上,平安银行行长特别助理蔡新发说。

  此前有消息称,平安银行零售业务开始降薪,下降幅度达到40%。原来从每年4月到12月,每月按5%的比例预发的绩效奖金,三季度开始已经下降到3%,并且已经体现在最近发放的一个月工资上。

  “这个说法是不准确的,实际上是员工季度奖金打折,发放比例从15%降到了9%,但绝对不是降薪。”蔡新发说,根据制定的经营目标,该行每个季度都会考核实际达成情况。由于去年底的情况比较乐观,今年的经营目标也定得比较高。

  今年上半年,平安银行的零售业务主要指标,明显低于业绩增长,部分指标还出现了下滑。

  半年报显示,今年前六个月,平安银行实现营业收入920.2亿元,同比增长8.7%,净利润220.88亿元,同比增长25.6%;而零售业务营业收入为514亿元,同比增长 4.4%;净利润 110.65 亿元,同比下降 5.6%。而在去年同期,其零售业务收入、净利润,同比分别增长10.9%、46.3%,其中净利润增速接近52%。

  同时,零售业务在全部营收、利润中的占比也出现了显著下降。今年上半年,该行零售业务收入在全部营收中占比55.9%,净利润占比为 50.1%,同比降幅为2.2、16.6个百分点。而在去年同期、去年底,其零售业务收入占比为58.1%、58%,净利润占比则为66.7%、59.2%。

  收入增长放缓的同时,零售贷款增长也在放慢。截至6月底,平安银行个人贷款余额1.94万亿元,比去年底仅增长约250亿元,

  房屋按揭及持证抵押、新一贷、汽车金融贷款等零售主力业务,余额分别为6829.6亿元、1647.6亿元、3171.8亿元,合计比上年底增加500余亿元,信用卡应收账款余额5951亿元,则比去年底的6216亿元,下降了约263亿元。

  蔡新发称,“今年疫情反复、俄乌局势,零售业务也采取了守势,贷款也有所收紧。”他并称,“我们也做了检讨”,没有根据宏观情况及时调整业务,现在对宏观环境看得要更清楚一些。目前来看,信贷需求还是很旺盛的。新一贷、车主贷等业务都在增长,随着宏观形势好转,对恢复增长保持审慎乐观,“至少6、7月份比上半年要好很多,下半年员工不用太担心。”

  平安银行董事长谢永林也称,该行制定来年经营计划,都是在头一年的11、12月份,但今年以来,很多外部环境因素都是没有预料到的,零售的业绩因此受到了影响。在这样复杂的环境下,对零售取得的业绩还是满意的。

  “要跟市场总体情况比较,受到的影响是大是小。”谢永林说,预发奖金比例调整,对一线员工当月当季的影响比较大, 没有及时根据市场环境变化,调整经营目标,“管理层是有责任的”,因此需要根据新的环境,制定相应的经营目标。

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